Diversity-Canvas: Brainstorming
Stand 06/2020, Version 1
Beschreibung:
Sie möchten sich stärker mit Diversität in Ihrem Unternehmen auseinandersetzen? Toll! Bevor Sie jedoch dem Aktionismus verfallen, ist es gut einen Moment inne zu halten und für sich die Fragen zu beantworten: Warum wollen wir uns mit dem Thema befassen? Was bedeutet Diversity für unser Unternehmen? In welchen Dimensionen sind wir bereits gut aufgestellt, wo haben wir Aufholbedarf, wen müssen wir mit einbeziehen? - Unsere Brainstorming-Canvas führen Sie durch diesen initialen Prozess.
Starten mit Canvas I
Folgende Reihenfolge wird empfohlen: Vision, Stärken, Schwächen, Chancen, Risiken, Status Quo
Hilfestellung:
-
Sammlung von Ideen und ersten Denkanstößen
-
Ordnen der Gedanken als Basis für eine Strategie und einen Maßnahmenplan
-
Befassen mit der eigenen Situation
-
Medium, um das Thema Diversity anderen in strukturierter Form vorzustellen
Anwendung:
-
Brainstorming, um die eigenen Gedanken zu sortieren
-
Brainstorming mit der Gruppe: Ausdrucken und gemeinsam ausfüllen
Dann Canvas II ausfüllen
Folgende Reihenfolge wird empfohlen: Ziele, Maßnahmen, Projektteam, interne Schnittstellen, Mitstreiter, externe Schnittstellen, Kommunikation, KPIs
